崗位職責
崗位職責：
1、與案件相關當事人進行溝通和談判，讓其了解到其目前面臨的法律風險和法律后果，督促其及時履行應盡的責任和義務；
2、及時跟進所負責的案件溝通管理，完成公司規定的案件管理任務目標等相關工作；
公司提供：
1、薪資待遇：無責底薪+業績提成+各種激勵，崗位參考薪資：8000-12000元，提成無上限；
2、保險：為錄用員工購買五險一金（養老、醫保、工傷、生育、失業、住房公積金）；
3、假期：享有帶薪年假、婚假、產假等各項國家規定假日；
4、年假：員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假；
5、活動：春節、婦女節、端午節、中秋節、圣誕節等，公司發放過節費、聚餐或組織活動；
每月員工生日會，每年一到兩次不定期組織員工旅游活動；
入職滿5年以上***十日游；
6、其他福利：生日禮物、免費體檢、員工結婚及生育禮金、員工關懷福利；
員工住院，員工配偶住院，員工直系親屬逝世等，公司提供慰問金或撫恤金一份等；
公司飲品不間斷供應：咖啡，茶，胖大海，金銀花，菊花茶等免費提供；
7、晉升機制：廣闊的職業能力提升平臺，公平透明的晉升機制；
8、年薪：入職滿一年年底雙薪，入職滿兩年年底三薪；
晉升空間：見習信控員—信控員—資深信控員—信控主辦—賬務管理師—資深賬務管理師
